INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

A diferencia de lo que significa el REPORTAR es decir, el comunicar o dar aviso, la INVESTIGACION se circunscribe al análisis y a la determinación de los factores implicados en una situación particular, en nuestro caso, un accidente. La investigación de accidentes comprende tanto la colección y registro de materiales (pruebas) y hechos (testimonios), así como el análisis de los mismos con el propósito de determinar las causas y tomar las medidas necesarias para prevenir la recurrencia de percances de similares características.

PROCEDIMIENTO POSTERIOR A UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Nota: El daño reportado debe ser absolutamente veraz, lo que permitirá una adecuada investigación y evaluación del incidente o accidente. ¿Qué hacer en caso de que ocurra un accidente de trabajo o se manifieste una enfermedad profesional en el Yacimiento, Planta de Procesamiento en la Central Térmica o en la Oficina?: a. Si se debe brindar Atención Ambulatoria. Accidentes leves, donde el lesionado se puede trasladar por sus propios medios, los pasos a seguir son los siguientes: 1. Llamar al servicio Emergencias , quien instruirá sobre el procedimiento a seguir, asegurando que el lesionado reciba la asistencia médica adecuada, Al realizar este llamado, contar con la siguiente información, la cual le será requerida: • Empresa. • Credencial. • Nombre completo del lesionado. • Cuadro probable que Presenta el lesionado. • Disponer de Orden de Servicio/ Credencial y documento personal al arribo de la asistencia. 2. El supervisor inmediato deberá completar el Reporte de Accidente / Incidente según el procedimiento en vigencia. b. Si se debe brindar Atención No Ambulatoria Ejemplo: (el damnificado no se puede trasladar por sus propios medios). Los pasos a seguir son los siguientes: 1. • Llamar al servicio de Emergencia Médica que corresponda Contar con la siguiente información. • Nombre completo, dirección, teléfono y número de documento del damnificado. • Fecha, hora y lugar del accidente. • Breve descripción del hecho. • Cuadro que Presenta el Damnificado. • Asegurarse que el damnificado concurra a la asistencia con la Orden de servicio / Credencial correspondiente. 2. Completar el Formulario de Reporte de Accidentes / Incidente.

CLASES DE ACCIDENTES LABORALES

Accidente

Se define como accidente a la interferencia o interrupción de un proceso ordenado en que se desarrolla una actividad, cualquiera sea el acontecimiento causante del suceso.

Accidente de Trabajo

Es un acontecimiento no deseado que resulta en daño físico a las personas y / o en daño a la propiedad y/o daño al medio ambiente.

Hay contacto con energía o sustancia por encima de la capacidad límite: daño.

Accidente In- Itinere

Es el ocurrido a un trabajador en el trayecto o camino habitual, cuando se traslada del trabajo a su casa o viceversa (antes de comenzar y después de haber terminado la jornada laboral).

No son incluidos dentro de las estadísticas o en sus índices, aunque en términos legales en algunos países también sean considerados como accidentes/ incidentes de trabajo. Teniendo en cuenta esto último, también deben ser denunciados siguiendo las mismas consideraciones que en el punto anterior.

Incidente

Es un acontecimiento donde hay un contacto con energía o sustancia por debajo de la capacidad limite pero este es sin daño a la persona, medio ambiente o propiedad.

Cuasi- Accidente

Es un acontecimiento donde no hay un contacto con energía o sustancia y no produce daño.

Accidente con Pérdida de Tiempo

Es aquel accidente de trabajo que, por la índole de la lesión, no permite al accidentado continuar con la labor normal al día siguiente al hecho, de acuerdo a lo prescripto por el medico actuante.

Accidente Sin Perdida de Tiempo

Es el accidente ocurrido a cualquier persona que esté en relación de dependencia con Pluspetrol, o cualquiera de sus contratistas o subcontratistas autorizados, durante su jornada de trabajo y que no impide al lesionado reanudar su tarea en su horario normal en la jornada o turno siguiente al día en que ocurrió el accidente. Puede ocurrir tanto dentro de sus dependencias (interno) o fuera (externo). Todo el personal que sufra un accidente comprendido dentro de esta clasificación está obligado a reportarlo a sus superiores en el menor tiempo posible y antes de terminar su jornada de trabajo.

Días Perdidos

Es el total de días corridos (calendario), perdidos por los lesionados en accidentes de trabajo, contando desde el primer día siguiente al hecho, hasta e inclusive el día anterior a su regreso definitivo al trabajo.

Enfermedades Profesionales

Son aquellas producidas por realización del trabajo y están enumeradas en el listado de la legislación vigente.

Gran Invalidez

Existe situación de gran invalidez cuando el trabajador en situación de Incapacidad Laboral Permanente total necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.

Muerte

Esta es la última de las situaciones por la cual la ley otorga una prestación dineraria, aunque en este caso los beneficiarios son los derechos habientes del damnificado.

ACCIDENTES EN POLIDUCTOS

INCIDENTES EN POLIDUCTOS

ACCIDENTES EN GASODUCTOS

INCIDENTES EN GASODUCTOS

ACCIDENTES EN OLEODUCTOS

INCIDENTES EN OLEODUCTOS

HSE PROFESSIONAL SALARIES

Questions related to salaries as those of us how much Petroleum Engineer salary is for example are common in those who favor a specialty and that both need an extra boost to decide to opt for a particular profession in most cases.

With regard to how much they earn or are paid professionals in HSE: Health, Safety and the Environment is a study that was conducted some years ago through a survey of over 5000 professionals HSE owned companies that were within the Fortune 500 Corporations.

The range of the wage base is obtained relative to the years of experience in Health, Safety and the Environment HSE as shown in the following table:

Values ​​are presented in USD / year.

The wages earned are referential (mainly wages of U.S. companies), however, allow us to get an idea of ​​how is the wage sector in economic terms as many of the companies involved in the survey are transnational.

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CUANTO GANA UN PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

Las preguntas relacionadas a salarios como aquellas de cuanto gana un Ingeniero Petrolero por ejemplo son comunes en quienes se inclinan por una especialidad y que a la vez necesitan un estímulo extra para decidir optar por una determinada profesión en la mayoría de casos.

Con respecto a cuánto ganan o perciben los profesionales en HSE: Health, Safety and the Environment o en su defecto Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Ambiente existe un estudio que se llevó a cabo hace algunos años mediante una encuesta a más de 5000 profesionales del ámbito pertenecientes a las compañías HSE que se encontraban dentro de las 500 Fortune Corporations.

El rango de la base salarial obtenida es relativa a los años de experiencia en Health, Safety and the Environment HSE como se muestra en el siguiente cuandro:

Los valores se presentan en USD/año.

Los salarios obtenidos son referenciales (salarios principalmente de empresas norteamericanas); sin embargo, nos permiten obtener una idea de cómo se encuentra el sector en términos económicos salariales ya que muchas de las empresas involucradas en la encuesta son transnacionales.

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EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL EPP - INDUSTRIA PETROLERA

Protección Craneal
Los cascos de seguridad, según su diseño, son de 2 tipos:

Tipo I: Con ALA
Tipo II: Con VISERA

Clases de Casco
Clase G de Casco: Trabajos industriales en general. Probado a tensiones eléctricas de 2200 voltios C.A 60 Hz.
Clase E de Casco: Trabajos industriales en general. Con grado de protección igual al de la clase G.
Clase C de Casco: Trabajos industriales especiales. Con grado de protección igual al de la Clase G. No dan protección contra riesgos eléctricos.

Los materiales empleados para la fabricación de los cascos de clase G y E deben ser resistentes al agua y de combustión lenta (velocidad de propagación de la llama: <75 mm/minuto). Los de la Clase E no deben tener agujeros en la copa o coraza (parte que cubre el cráneo) y estarán totalmente exentos de partículas metálicas.

Protección ocular
Los equipos de protección ocular son necesarios en trabajos donde existen riesgos para la vista por proyección de partículas, de líquidos y de gases, por deslumbramiento debido a radiación visible intensa o por exposición a radiación infraroja (IR) o ultravioleta (UV).

Existen dos tipos de protectores visuales: las gafas y los anteojos.

Las gafas de seguridad a su vez se pueden subdividir según su diseño en monovisores o gafas panorámicas y gafas de copas, y según su ventilación en directa o indirecta. Los anteojos de seguridad se subdividen en anteojos de montura metálica y de montura plástica los que a su vez pueden ser con o sin protector lateral.

Protección facial
Entre los equipos de protección facial se puede mencionar a los escudos o caretas, las máscaras y las capuchas antiácidos.

El escudo o careta facial, también conocido como antiparra consiste en una lámina removible de rejilla metálica o de plástico transparente u opaco con visor, un cabezal pivotable y una suspensión ajustable. Existen: sin corona, con corona, con corona y protector de barbilla o mentón.

Existen tres clases de máscaras: De cuerpo rígido, con suspensión y visor fijo o rebatible. De cuerpo rígido, con mango y visor fijo. De cuerpo no rígido, con suspensión y visor fijo o rebatible. Las capuchas antiácidos dan protección contra salpicaduras de productos químicos corrosivos. En caso de requerirse este tipo de protector tendrá un suministro de aire.

Protección auditiva
En áreas industriales donde los equipos generan ruidos por encima de los 85 dB (A) y la exposición del trabajador es continua para una jornada de 8 horas/día será necesario el uso de un equipo de protección auditiva.

Existen cuatro clases de protectores auditivos: Protectores endoaurales o tapones. Protectores circunaurales u orejeas. Protectores supraurales. Cascos acústicos.

Protección Respiratoria
Los equipos para protección respiratoria son requeridos en trabajos donde existe contaminación del aire o deficiencia de oxígeno (<19.5%).

Se clasifican en dos grandes grupos: Dependiente del ambiente (purificadores de aire) e Independientes del aire (abastecidos de aire).

Entre los equipos dependientes del ambiente podemos mencionar a:
Mascarilla autofiltrantes contra polvos, gases o vapores.
Respirador buconasal con uno o dos cartuchos los que pueden ser de tipo mecánico (para contaminantes particulados) o químico (para gases o vapores).
Máscara antigas con canister tipo barbilla o montado en arnés.

Protección para el tronco
La protección de esta parte del cuerpo se logra básicamente mediante el uso de chaquetas y delantales confeccionados de diversos materiales tales como: cuero, fibra de vidrio, fibras sintéticas (PVC, neopreno, NBR, kevlar, tyvek, nomex, etc.) En otros casos son de tela con almohadillas o refuerzos.

Protección para las manos
Para este propósito se emplean principalmente los guantes aunque en determinados casos resulta mejor el uso de dedales, mitones o cremas protectoras. Los guantes y mitones se confeccionan de materiales como cuero amarillo o cuero de cromo, de fibras sintéticas (PVC, NBR, neopreno, kevlar), de fibra de vidrio, de tela simple o impreganada, de fibra sintética, de tejido metálico, etc.

Ciertos tipos de guantes de fibra sintética poseen un recubrimiento interno o forro de jersey, algondón o material similar que absorve la transpiración de las manos; otros poseen en la palma y dedos una terminación rugosa que mejora la capacidad de agarre de los objetos.

Protección para los pies y piernas
El calzado de seguridad es aquel fabricado especialmente paa proporcionar a los pies del usuario una protección adecuada contra potenciales accidentes como aplastamiento, golpes, pinchaduras, quemaduras por contacto con superficies calientes, resbalones, etc. Se incorpora una punta de acero para la protección de los dedos.

En áreas de trabajo impregnadas con productos químicos corrosivos, de consistencia gaseosa o continuamente húmedos será necesario usar botas de caucho o de materiales sintéticos tales como PVC, neopreno o NBR.

Para la protección de las piernas, las perneras o polainas resultan adecuadas dado que las envuelven desde el tobillo hasta la rodilla y tienen una solapa en la parte inferior para resguardar el empeine.

Protección corporal total

• Los trajes aluminizados para áreas donde existen fuentes apreciables de energía calórica.
• Los trajes resistentes a productos químicos para el contacto con materiales peligrosos (químicos o biológicos)
• Los trajes de protección contra radiaciones constituyen una defensa corporal ante la exposición a radiaciones ionizantes y no ionizantes.

AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - SISTEMA INTEGRADO

Un Sistema Integrado de Gestión de Ambiente, Salud y Seguridad (SIGAS&S) es un sistema de gestión que facilita el enfoque ordenado de los temas de Ambiente, Salud y Seguridad (AS&S) para asegurar el cumplimiento de los requerimientos en materia de AS&S (definidos por requisitos normativos políticas, procedimientos y normas corporativas, y las expectativas de los clientes de las empresas, los proveedores de servicios/contratos y demás partes actoras. Los aspectos de AS&S resultantes de las actividades de la empresa se administran aplicando un enfoque sistemático.

Cuando se examinan las tendencias hacia la integración de los sistemas, es evidente la existencia de dos niveles de integración. El primer nivel se refiere a la integración de los sistemas de gestión AS&S con otros sistemas comerciales en la organización de las compañías. La segunda clase de integración ocurre a menor escala y trata específicamente la integración del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) con los sistemas de gestión de AS&S. Estos dos tipos de integración pueden ser vistos también de una forma levemente distinta: La integración vertical a través de distintos niveles de gestión y la integración horizontal a través del negocio.

Muchas compañías incluyen, en sus sistemas de gestión de salud y seguridad, una revisión regular de la gestión de seguridad de sus procesos, lo cual es una identificación proactiva,así como también la evaluación y la mitigación, o la prevención, de descargas de substancias químicas que pueden ocurrir como resultado de fallas de procesos, procedimientos o equipos.

En este sentido, la norma de la Occupational Safety and Health Administration, OSHA 1910, contiene los requisitos que cubren el manejo seguro de riesgos asociados con procesos vinculados con productos químicos altamente peligrosos en el lugar de trabajo. Tales requisitos incluyen la participación y capacitación de los empleados, el análisis de riesgos de los procesos, evaluaciones de seguridad antes de poner a funcionar un equipo, procedimientos escritos para el manejo de cambios, investigación de incidentes, y auditorias de cumplimiento, entre otros.

Sistemas Integrados de Gestión de Ambiente, Salud y Seguridad Industrial
La gestión ambiental y la gestión de la salud y la seguridad industrial han evolucionado hacia un concepto del desempeño, la operación y la implementación basado en sistemas. Si esta tendencia prosigue a la etapa siguiente, estos sistemas distintos son integrados en un sistema integrado de gestión de ambiente, salud y seguridad industrial.

Esta tendencia hacia la integración de los sistemas de gestión de AS&S, de manera predominante el ambiental y de seguridad, ha sido categorizada en cinco posibles escenarios que generan la necesidad de integración (Krupin, 1997):

1. Separados pero iguales: Ambas divisiones operan separadamente, con igual importancia en la organización.
2. Separados pero desiguales - Factor de seguridad dominante: En este tipo de situación las dos divisiones son administradas por separado, pero el medio ambiente es un agregado a la seguridad y está subordinado a ésta en toda manera. Esta es una de las situaciones más predominantes en la industria.
3. Separados pero desiguales – Factor ambiental dominante: Esta situación prevalece mucho menos y ocurre en industrias altamente visibles, donde la percepción del público es clave para las operaciones corporativas. En esta circunstancia, el medio ambiente es la fuerza dominante y la gestión de seguridad es subordinada.
4. Iguales pero superpuestos: En esta situación ambas entidades están establecidas como divisiones separadas, pero una parte significativa de sus operaciones se superpone, debido a sus temas de interés mutuo. A menudo, una u otra es considerada necesaria solamente por solicitud, durante la ejecución del proyecto. La poca coordinación es evidente.
5. Gestión integrada ambiental, de salud y seguridad industrial: Cada una de estas áreas es armonizada con las otras dos, y comparte porciones equivalentes en el desarrollo, la implementación y la evaluación de un proyecto. Éste es el método de gestión AS&S más deseable, eficaz y eficiente.

Un Sistema Integrado de Gestión de Ambiente, Salud y Seguridad Industrial presenta las siguientes características (Redinger y Levine, 1998):

1. Aportes al SIGAS&S: Iniciación del sistema; por ejemplo, compromiso de la gerencia, recursos y participación de los empleados.
2. Proceso de SIGAS&S: Formulación e implementación de programas; por ejemplo, políticas, planificación, procedimientos, capacitación y operaciones.
3. Información sobre SIGAS&S: Evaluación del programa; por ejemplo, sistema de comunicaciones internas, control, indicadores del desempeño, y evaluación.
4. Elementos abiertos del SIGAS&S: Mejoramiento e integración de programas; por ejemplo, mejoramiento continuo y revisión de la gestión.
5. Comunicación del SIGAS&S: Divulgación de programas a la comunidad, las partes interesadas y los organismos reguladores, afuera de la organización.

Los aspectos de AS&S deben ser una parte integral de todos los análisis y las decisiones del negocio con relación a los riesgos, responsabilidades legales, reputación de la empresa, calidad y costoefectividad de sus operaciones actuales y sus nuevos proyectos, adquisiciones y emprendimientos.

Las habilidades de liderazgo y el compromiso e involucramiento de la gerencia son aportes claves para el éxito de la planificación, la implementación y el mejoramiento continuo de los aspectos de los SIGAS&S. Para lograr esto se necesita contar con un Comité Central de AS&S, presidido por el Funcionario Ejecutivo Principal (CEO) de la empresa. Los líderes deben desarrollar las políticas de AS&S corporativas, concentradas en la evaluación del riesgo operativo, y proveer un sistema de gestión funcional para hacer el seguimiento de su cumplimiento y desempeño. Para enfrentar la falta de compromiso gerencial y de habilidades de liderazgo se necesita un adalid que pueda vender el concepto a la gerencia ejecutiva, mantener el compromiso, dirigir el proceso y llegar a los operadores e involucrarlos. Asimismo, el adalid necesita convencer a los operadores sobre los beneficios de la integración.

La certificación con sistemas de normativas internacionales (ISO 14000 Medio ambiente), ISO 9000 (Calidad) y OSHA 18000 & BS8800 e ISO 18000 (Salud y seguridad)) no garantiza, necesariamente, una mejor implementación del sistema y el desempeño. Sin embargo, la certificación eleva la reputación y la concientización, tanto interna como externamente.

INTEGRATED MANAGEMENT OF ENVIRONMENT, HEALTH AND SAFETY

An Integrated Management System of Environment, Health and Safety (SIGAS & S) is a management system that facilitates the ordered approach to the issues of Environment, Health and Safety (EH & S) to ensure compliance with requirements concerning AS & S (defined by regulatory requirements policies, procedures and business rules, and expectations of business customers, service providers / contracts and other plaintiffs. The AS & S issues arising from the activities of the company are managed by applying a systematic approach.

When examining the trends towards integration of systems, it is clear that there are two levels of integration. The first level involves the integration of management systems AS & S with other business systems in the organization of companies. The second kind of integration occurs on a smaller scale and specifically addresses the integration of Environmental Management System (EMS) management systems with AS & S. These two types of integration can be seen also in a slightly different form: vertical integration across different levels of management and horizontal integration across the business.

Many companies include in their health systems management and security, a regular review of safety management processes, which is a proactive identification, as well as assessment and mitigation, or prevention of discharges of substances chemicals that may occur as a result of failures of processes, procedures or equipment.

In this sense, the standard of the Occupational Safety and Health Administration, OSHA 1910, contains requirements covering the safe handling of risks associated with processes associated with highly hazardous chemicals in the workplace. Such requirements include participation and employee training, risk analysis process, safety assessments before starting to work a computer, written procedures for managing change, incident investigation, and compliance audits, among others.

Integrated Management Systems Environmental, Health and Safety
Environmental management and health management and industrial safety have evolved into a concept of performance, operation and system-based implementation. If this trend continues to the next stage, these different systems are integrated into an integrated system of environmental management, health and safety.

This trend towards integration of management systems AS & S, predominantly the environmental and safety, has been categorized into five possible scenarios that generate the need for integration (Krupin, 1997):

1. Separate but equal: Both divisions operate separately, with equal importance in the organization.
2. Separate but unequal - the dominant security factor: In this type of situation the two divisions are managed separately, but the environment is an added security and is subordinated to it in every way. This is one of the situations prevailing in the industry.
3. Separate but unequal - dominant environmental factor: This situation prevails and occurs much less highly visible in industries where public perception is key to corporate operations. In this circumstance, the environment is the dominant force and security management is subordinate.
4. Equal but overlapping: In this situation both entities are established as separate divisions, but a significant part of their operations overlap, due to issues of mutual interest. Often, one or the other is deemed necessary only by request, in implementing the project. The lack of coordination is evident.
5. Integrated environmental management, health and industrial safety: Each of these areas is harmonized with the other two, and shares equal portions in the development, implementation and evaluation of a project. This is the method of AS & S management more desirable, effective and efficient.

Integrated Management System of Environment, Health and Safety has the following characteristics (Redinger and Levine, 1998):

1. Contributions to SIGAS & S: Initiation of the system, for example, management commitment, resources and employee involvement.
2. FOLLOW & S Process: Formulation and implementation of programs, such as policy, planning, procedures, training and operations.
3. About SIGAS & S: Evaluation of the program, such as internal communications system, monitoring, performance indicators, and evaluation.
4. Open elements of SIGAS & S: Improvement and integration of programs, for example, continuous improvement and management review.
5. Communication SIGAS & S: Release of programs to the community, stakeholders and regulatory bodies, outside the organization.

Aspects of AS & S should be an integral part of all analysis and business decisions regarding the risks, liabilities, company reputation, quality and cost-effectiveness of current operations and new projects, acquisitions and ventures.

Leadership skills and the commitment and management involvement are key inputs for the successful planning, implementation and continuous improvement aspects of SIGAS & S. To achieve this we need to have a Central Committee of AS & S, chaired by the Chief Executive Officer (CEO) of the company. Leaders must develop policies AS & S corporate, concentrated in the operational risk assessment and provide a functional management system to monitor compliance and performance.

Systems certification to international standards (ISO 14000 Environment), ISO 9000 (Quality) and OSHA 18000 & BS8800 and ISO 18000 (Health and Safety)) does not guarantee necessarily better system implementation and performance. However, the certification elevates the reputation and awareness, both internally and externally.

SISTEMA DE VIGILANCIA PCE-IMS 1

Los sistemas de vigilancia se están volviendo o se volvieron no una necesidad sino una obligación prácticamente para la protección de nuestro hogar o industria. Pero habiendo tantos sistemas de vigilancia de los cuales muchos son atractivos pero en realidad no son seguros y por lo tanto no protegen lo suficiente por lo cual se termina siendo un blanco fácil para cualquier delincuente; ¿Deseas conocer más?Por suerte podemos encontrar sistemas de vigilancia muy efectivos que si cumplen con nuestras expectativas tanto como para protección de nuestros hogares o industrias; el sistema de vigilancia PCE-IMS 1 llegó para quedarse, entre sus características podemos encontrar la posibilidad de monitorización de humedad del aire, velocidad del flujo del aire, inundación, temperatura. Estas son características excelentes que no se encuentran en cualquier sistema de seguridad.

El sistema de vigilancia PCE-IMS 1 es la solución mas económica para una monitorización de vigilancia rápida, segura y sencilla. También permite la conexión de vigilancia por video cámara USB o IP. Todos los sensores se detectan de forma automática. Además cuenta con la posibilidad de enviar mensajes o imágenes (de una cámara USB), por SMS, correo electrónico o ICQ/AIM. A través de una estación intermediaria puede colocar los sensores y réles a varios kilómetros de distancia del sistema de vigilancia.