PASOS PARA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

• Ir rápidamente a la escena del accidente. • Si es posible y conveniente, hablar con la persona accidentada, así como los testigos. Recuerde que está haciendo una entrevista y no un interrogatorio. Reitere que se quiere conocer los hechos y no se pretende buscar culpables. • En las conversaciones, estar al tanto de los detalles que pueden ponerlo en la pista de lo que investiga. A veces pueden ser de utilidad los comentarios no solicitados. • Estudie las causas posibles. En la práctica encontrara que los accidentes se deben en su mayoría a la participación combinada de actos y condiciones inseguras y no exclusivamente a una de ellas. No obstante, tenga presente que estas son solo las causas inmediatas y que existen otras subyacentes que son las causas básicas del problema. • Anime al personal a que expongan sus opiniones de cómo prevenir el accidente. Es posible que el problema ya haya sido resuelto por otra persona, o que se aporte una mejor solución.